Business Coaching
Führung Fokus Mensch
Das erwartet Sie bei mir
Kompetenz
Energie
Innovation
Empathie
Meine Angebote
Führung - Fokus - Mensch
Work Life Balance, Reduzierung von Arbeitszeit, Remote arbeiten, Wohlfühlfaktor, Flexibilität, Werte finden, Konflikte bewältigen, ein Team bilden, Ziele erreichen und vieles mehr. Neue Anforderungen lösen gerade alte Führungsmodelle und Hierarchien ab.
Da kommen Sie als Führungskraft schon mal schnell an Ihre Grenzen, oder?
- Möchten Sie etwas verändern, wissen aber nicht, wie Sie das anstellen sollen?
- Sind Sie bereit sich selbst kennenzulernen und an sich zu arbeiten?
- Wollen Sie, dass Führung leicht wird und Spaß macht?
"Wie schaffen Sie es, dass Ihre Mitarbeiter:innen motiviert und mit Freude im Team zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen und sich für die gemeinsamen Ziele ins Zeug legen?"
Den ersten und entscheidenden Schritt sind Sie bereits gegangen! Sie haben sich mit der Suche nach Hilfe und Unterstützung entschieden an Ihrer Führungsfähigkeit zu arbeiten.
Niemals so, oder?
Ich bin großer Fan! Sie schafft es immer wieder mich mit Ihren Büroszenen zum Lachen zu bringen. Sie auch?
Ein bisschen Spaß muss sein!
Richtig gute Führung kann alles erreichen!
Ihre Vorteile
Erleben Sie einmal ein richtig motiviertes und erfolgreiches Team und fühlen den Spirit wollen Sie nie wieder anders arbeiten! Vorbei mit Gemecker, Unzufriedenheit, Gehirne am Eingang abgeben, keine eigenen Lösungen finden, hohen Krankheitsraten und Teamkonflikten.
Erleben Sie Menschen, die
- gerne zur Arbeit kommen,
- sich kreativ einbringen,
- sich selbst neue Herausforderungen und Aufgaben suchen,
- sich gegenseitig unterstützen und
- genau wissen was und warum sie etwas tun.
Präsenz, Remote oder beides gemischt spielt dabei überhaupt keine Rolle. Lernen Sie als Führungskraft in einem persönlichen Business Coaching diese Welten zu verbinden und ihr Team spielend leicht in die Zukunft zu führen. Ich zeige Ihnen, wie Sie es schaffen, dass in Zukunft neue Mitarbeiter:innen bei Ihrem Unternehmen Schlange stehen und ihr bestehendes Team niemals auf die Idee kommt dien Job zu wechseln.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?
Wann arbeite ich mit Ihnen?
Wenn Sie
- wirklich und aus vollem Herzen Lust dazu haben das Thema Führung neu anzugehen
- verstanden haben, dass der Satz: „Wir sind hier nicht zum Spaß, sondern zum arbeiten!“ wirklich ausgedient hat
- wissen, dass Ihre Mitarbeiter:innen der größte Schatz Ihres Unternehmens sind
- mit menschlichem Blick führen möchten, ohne das Unternehmerische dabei aus den Augen zu verlieren
- Altes und Neues zu einem guten Mix verbinden wollen
- Menschen mögen
- Empathie kein Fremdwort für Sie ist
Wann sind Sie bei mir falsch?
Wenn Sie
- glauben, dass wir eigentlich nur Ihre Mitarbeiter:innen „richtig machen“ müssen
- nicht wahrhaben wollen, dass Sie verantworten wie gut oder schlecht Ihr Team arbeitet
- keine Lust haben sich selbst zu hinterfragen
- glauben, dass die Führungsanforderungen der jungen Generationen einfach nur ein schlechter Scherz sind
- von jemandem zum Coaching geschickt wurden, aber gar keine Lust dazu haben
- keine Menschen mögen
- Empathie ein Fremdwort für Sie ist
Entscheiden Sie heute
die Führungskraft zu werden , von der Ihre Mitarbeiter:innen mit Begeisterung noch in 20 Jahren sprechen.
Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen!
